38歳 無職 5社目の 転職活動奮闘記 とその後

まさか会社が倒産するなんて。。。。自分は今後どう生きていきたいのか?38歳で無職になった、その後の人生について

職務経歴書の書き方②自己PRは何を書いたら良いのか?実際に企業に提出した書類を大公開!!

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どうも。38歳のだめです。

 

今回は職務経歴書の自己PRについて書いていきます。

 

職務経歴書において自己PRは非常に重要です。

これまでどのような経験をしてきて、どのようなことを学んできたのか。

自己の強みとなる経験及びスキルを記載して、

応募している企業ではどのような点において即戦力として活躍できるのか。

今後どんなキャリアを歩んでいきたいのか。

企業に対し熱意・能力を伝えることのできる最後のチャンスの場です。

 

この自己PR実際に書こうとすると、なかなか言葉が浮かばずどうまとめるか悩んでしまいます。

実際にみんなはどのようなことを書いているのか?

すごく気になりませんか?

 

今回は実際に企業に提出した、職務経歴書の自己PRを公開しちゃいます!

 

友人にも協力を得ることが出来たので、そちらも公開します。

 

【自己PR】

①37歳 のだめ 4社目に提出した書類 → 

                      研磨材メーカー営業職として就職

 

 私は、良好な人間関係を築けることが最大の武器です。任された仕事に対しては、言われたことだけやるのではなく、相手が望むことをプラスアルファで応えられるように心がけております。
またコミュニケーションをしっかり行うことで、社外及び社内の連携を円滑に進めることができます。いつも冷静であることを心がけて、自分の感情を一定に保つことを意識し行動していた結果、トラブル等起きた場合であっても仲介に入ることで、問題を解決することができております。 
 今回は予期せぬ転職となりましたが、今までの経験を活かしながら新たな気持ちで取り組んでいきたいと考えています。転職を絶好の転機として捉え自己啓発を怠らず、短期間で戦力として貢献できるよう努めます。
 何卒、面接の機会をいただきたく、お願い申し上げます。  

             

 

②38歳 のだめ 5社目に提出した書類 → 

                      樹脂メーカー 管理業務職として就職

 

営業では、販売データの分析をもとに適切な提案をすることで顧客満足度を上げて参りました。提案資料は、パソコンスキルを活かし、限られた時間内で効率良く、質の良い資料作成を心がけました。また、お客様が何を求めているのかを常に意識し、顧客の課題を的確に解決することにより、信頼関係を築いてきました。物流管理職では、現場の課題をいち早く抽出し問題解決するために、スタッフの意見に耳を傾けるよう努力し、コミュニケーションを密に取るよう心掛けておりました。結果、社内での信頼を得ることもでき、円滑に仕事を進めることが出来ました。また、もっと良い方法はないかを常に考えることにより、業務改善に取り組み効率化を図ってきました。

20183月より職業訓練校のビジネスパソコン科中級コースを受講し、ワード・エクセル・パワーポイントに加え、アクセス、ホームページ作成を学んでおります。パソコンスキルを改めて学習することにより、今後の仕事の生産性を向上させることが出来ていると感じております。

今までの経験を活かしながら新たな気持ちで取り組み、何事にもチャレンジしていきたいと考えています。転職を絶好の転機として捉え自己啓発を怠らず、短期間で戦力として貢献できるよう努めます。

 

 

③35歳 男性 転職歴2回 → メーカー 生産管理職として就職

 

1.  協調性を持って仕事に取り組みます。

商品管理、出荷業務を行う中でスタッフや他部署との連携を必ず取り自身の考えだけではなく仲間の考えも尊重し取り入れながら問題点の解決や仕事面での効率を上げられるよう努めてまいりました。

 

2.  意欲、向上心があり業務効率化を図ってまいりました。

出荷業務兼新人教育マニュアルの作成し多くのスタッフへの教育時間短縮やスキル統一を行い、結果出荷効率UPに貢献する等、努力は惜しまず計画性を持ち出荷目標の達成や仕事の効率化に取り組んでまいりました。

 

3.  堅実に丁寧な仕事を常に心がけています。

商品入荷時での検品や在庫管理時に対しての正確性、商品出荷時の段取りや人員配置、納期などの計画性、出荷先のお客様に喜んでもらえる丁寧な梱包を心がけてまいりました。

 

④46歳 男性 転職回数0回 → 運送会社 管理職として就職

  私の最大の武器は、他者との良好なコミュニケーションを柱としたマネジメント能力です。部下やスタッフ従業員に対し、各個人との対話を重視するスタイルで柔軟に接し、できる限り自由に仕事に取り組んで貰い全責任を私が負う事で、信頼関係を構築。 個々の能力を引き出して組織のパフォーマンスを最大化、万が一トラブルが起きた時も臨機応変に対応し、最適な解決方法、結論をスピーディに決断出来ます。

 また他部門とチームメンバーの中間に位置し、それぞれの話しをよく聞き、正確に理解して双方納得可能な解決策を導く、調整役、橋渡し役を担う事で組織の円滑化を推進しました。法人営業経験も17年程有り、売上ノルマの無い特殊な業界の中で、自らノルマ昨年対比110%を設定し8割以上達成してきた強い責任感とモラルの高さも誇れます。

 今回は事業譲渡により予期せぬ転職となりましたが、この機会を新たなチャレンジが出来る、絶好の転機であると捉え前を向いております。 現状ではコンシューマーゲームやトレーディグカード関連の物流業界は間口が狭く同業界への転職は諦める覚悟を致しておりましたが、今回の求人を拝見し前職での取扱い商材に加えさらに幅広い商材、業務に責任有る立場で関われる貴社業務に大変魅力を感じております。

 今までの経験を活かし様々な改善を行う事は当然ですが、未経験の業務に関しましても、短期間で適応し貴社収益の向上の為に全力で取り組みます。

 

⑤37歳男性 転職回数1回  → 食品メーカー 営業職として就職

高校時代は野球部に所属し、主将としてチームをまとめるために率先垂範してチームの雑務なども進んで行いました。大学時代は大学祭の実行委員会に3年間所属し、運営にまつわる会計を担当しました。

あらゆる業界において、変わろうとする挑戦的な姿勢を忘れては淘汰されていくのは世の流れです。もちろん結果を伴うべきではありますが、安定的業界においてもその心を忘れずに、前向きにチャレンジしていくことの大切さを、身をもって学びましたので、「まずはやってみよう」という姿勢を大事にしています。

前々職小売業にてMD・店長であった経験も活かし、一般のお客様の目に留まる陳列場所、陳列方法、価格設定やPOPでの訴求など、お取引先様と共に売り上げを作ることのお手伝いができるのではないかと考えました。

また、近江商人の心得に、売り手と買い手がともに満足しまた社会貢献もできるのがよい商売であるという「三方よし」という言葉があります。私は、自分が良ければよいというのではなく、お客様とのWIN-WINの関係プラス、その取引を通して社会貢献につながる法人様で、人と人とのつながりを意識しながら職務に取り組みたいと思っております。

お客様のニーズを正しくくみ取り、それに応えることはどの商売にも共通することだと私は考えます。学ぶことは多々あると存じますが、自己研鑽を積み、少しでも早く貴社に貢献したいと考えております。

どうぞよろしくお願いいたします。

 

以上が実際に企業に提出されている自己PRになります。

 

 

転職活動のお役に立てればと思います。

 

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