どうも。39歳のだめです。
新しい職場に転職して、早くも3ヶ月が経過しました。月日が経つのは本当に早いですね。今のところブラック企業ではなく、毎日楽しく仕事が出来ています。
「三日三月三年」という言葉の3ヶ月をクリア出来た事に、ホッとしています。前職の時は3ヶ月で転職を考えていましたからね。
思い切って辞めるか、もうしばらく様子をみるか毎日のように悩んでいました。結局、9ヶ月という短期間で退職しましたが。。
今回の転職では、辞めたいなぁという気持ちは今のところ皆無です。ホッ。
ちなみに「三日三月三年」とは？
元は芸事や修行の心構えから来ている言葉で、「三日我慢すれば三ヶ月は耐えられる。三ヶ月耐えられれば三年は頑張れる。」という意味のようです。しかし、最近は会社に入社して辞めたいと考える時期（入社してからの年数）という意味で使われます。
次は3年を目指して、頑張って行きたいと思っています！3年なんて、あっという間に過ぎてしまいそうです。今のところ毎日楽しく仕事が出来ているので。しかし、問題もいろいろ出てきました。
今日は愚痴というか、将来の不安というか転職して3ヶ月で感じている事を書いていきます。
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自分のメモとして。
状況をわかってもらうために現在の会社の情報を書いておきます。
【営業所の情報】
倒産した会社のひとつの事業を買取り、4月から私の会社が新事業として新しく営業所を立ち上げ。
※社員3名+出向者+アルバイト の5名で構成
・上司56歳 入社5年目
・事務員 女性（倒産した会社から転籍）
・出向者 45歳男性（ この仕事一筋22年。来年度から居なくなる予定）
・アルバイト 29歳男性 （12月で辞める予定）
※わたしは、アルバイト&出向者の仕事を引き継ぐ為に採用されました。基本的には営業はせずに、倉庫管理をする為の採用。（営業は上司が出向者から引き継ぎをするはず。。。）
これが、わたしの勤めている会社の状況です。少人数で構成されており、会社っぽくないところに魅力を感じておりました。上司とは毎日一緒にランチに出かける程、良好な関係です。
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じゃあ何が問題なのか？
問題点を書いていきます。
【問題点】
①女性事務員がツンデレすぎる
転職して3ヶ月経ちますが、未だに会話をした事がありません。おはようございます お疲れ様でした 以外の言葉を交わした事が無いんです。。仕事上のやりとりは、すべて出向者があいだに入ってきてなんとかやれている状況。。出向者と事務員は仲良さげに話をしてるんですが、わたしが会話に入ると事務員は一言も言葉を発しなくなります。
俺嫌われてるのか？と初めのころは思っていましたが、上司には挨拶すらしない。。しかも社長に対しも同じ。今の会社が嫌いみたいです。
出向者に対しては完全に、デレなんですけどね。長年連れ添った夫婦みたいな感じです。
この状況を何とかしたい。会社って楽しい場じゃないと嫌ですからね。
もっと愛想良くしてくれないかな？
②上司のやる気が無さすぎる
上司は年齢が56歳、お金に余裕があるらしく早く定年が来ないか待ち遠しくて仕方ないみたいです。あと4年だから、と口癖になっている。なので営業なんて全くやる気無い。結局はわたしが営業もやらないといけないのか。。。
人としては良い人なんだけど。。。
③出向者からの引き継ぎが上手くいかない
出向者はこの道22年目の大ベテラン。今の仕事は、彼ひとりでずっとやってきたようです。会社というより、出向者の事業みたいな感じ。今までひとりでやってきたこともあり、引き継ぎの仕方がわからない。倉庫は彼の自宅みたいな感覚です。一番の問題は、仕事を感覚でやってきたみたいで、管理が全く出来ていない点。過去の資料等何も無く、頭の中にあるのだとか。。
会社として、どう引き継いでいったら良いのか悩み中。。。
1年後が不安
出向者は年度末で居なくなる予定。
事業に詳しい人が誰もいくなるのが不安。でももっと不安なのが、残された3人で営業所が成り立つのかとても心配。
ツンデレ事務員&やる気の無い上司&わたし
不安しかありません。。。
いやー。一年後どんな状況になってるんだろ。
愚痴をつらつらと書いてしまった。。
明日からも頑張ります。